У закладах охорони здоров'я Черкащини бракує 1266 спеціалістів - сімейних лікарів, хурургів, травматологів, реабілітологів та терапевтів. Медиків не вистачає як в Черкасах, так і вгромадах по районах, інформує "Суспільне.Черкаси".
Керівництво закладів думає над тим, як заохотити молодих спеціалістів, розповіла заступниця начальниці профільного управління Тетяна Бондар.
Леонід Циба понад 27 років працює отоларингологом у Звенигородській районній лікарні. Розповів, що прагне передати свій досвід новим спеціалістам, та їх нині мало:
"Ось уже напевно місяців п'ять-шість як у нас молодий лікар. Почав працювати і в лікарні, так і в поліклініці, так що в нас нині вже три лікарі. Це заміна, яку необхідно чекати. Маю на увазі, що пора вже молодих вперед".
Фото: Суспільне
Раніше працювали з колегою вдвох, тож і навантаження мали більше, додав медик:
"Місяці, коли люди найбільше хворіють, у нас досить-таки завантажені. На прийомі може бути від восьми до 20 людей, це дещо важкувато. На превеликий жаль, пацієнти іноді скаржаться".
Лаборант рентгенологічного відділення Євгеній Ранаковський надає послуги за попереднім записом, аби обслуговувати пацієнтів вчасно. Та попри це має потребу в допомозі:
"Зараз дуже важко знайти медпрацівника, який би хотів працювати в цій сфері, але ми в пошуках. Було б непогано, аби люди зверталися, ставали нашими колегами".
Фото: Суспільне
Старша медична сестра Олена Латко розповіла: відділення екстреної допомоги укомплектоване молодшим медичним персоналом, а от лікарів невідкладних станів не вистачає.
"Навантаження дуже велике навіть у нічний час. Нам зараз привозять пацієнтів із гострими порушеннями, роботи дуже багато", — зазначила вона.
Фото: Суспільне
У штаті цієї лікарні нині 77 профільних спеціалістів, а потрібні сто, зазначив директор Вардан Айрапетян. Вони обслуговують жителів усього району. Нині окрім психіатрів, терапевтів, окулістів, кардіологів та травматологів мають потребу в молодшому медичному персоналі:
"Пацієнти цього не відчувають, але відчувають лікарі, медперсонал, оскільки приходять о восьмій на роботу, а йдуть о десятій і нічого неможливо змінити. У нас дві ВЛК — одна госпітальна, а інша загальна. Ще й додали МСЕК, а для її роботи потрібна команда. Старші підуть, молоді займуть їх місця і не буде тієї прогалини в наданні допомоги, коли досвідчені лікарі йдуть, а молоді приходять і нічого не вміють".
Фото: Суспільне
У районній лікарні в Мошнах надають медичну допомогу 22 лікарів. Такої кількості спеціалістів достатньо, бо пацієнтами є переважно жителі громади, зазначив директор закладу Олександр Кізян.
"У нас лікарі, які працюють одразу на кількох посадах: лікар гінеколог-лікар УЗД, лікар хірург-лікар травматолог, він же і уролог за потреби, для надання невідкладної допомоги".
Фото: Суспільне
Однією з таких багатопрофільних спеціалісток є акушер-гінеколог Лариса Колісник. Вона поєднує дві медичні спеціальності протягом 12 років:
"Виникла потреба в лікарні надавати дані послуги по УЗД діагностиці, пройшла курси і почала працювати додатково на другій посаді. У нашій лікарні, як і всюди, не вистачає лікарів, тому навантаження з кожним роком збільшується".
Тетяна Самойленко працює медичною сестрою в стаціонарі. У паліативному відділенні на зміні вона працює сама. Нині там лікують тридцятьох хворих.
"Працівників малувато, але справляємось. Трохи треба було б додати, особливо лікарів. Коли є лікарі, то і медсестри потрібні, а як немає лікарів, то і медсестри як приставка", — пояснила медикиня.
Фото: Суспільне
У закладах охорони здоров’я області нині не вистачає 1 266 лікарів-спеціалістів, розповіла заступниця начальниці управління охорони здоров’я області Тетяна Бондар.
"Одна з причин — більше ніж половина лікарів пенсійного і передпенсійного віку. Крім того, випускники закладів медичної освіти часто не бачать себе на роботі в державних закладах охорони здоров’я", — пояснила вона.
Чим заохочувати майбутніх спеціалістів вирішує керівництво лікарень. Їм, наприклад, надають службове житло або ж вдосконалюють матеріально-технічне забезпечення закладу.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
