Протягом січня-серпня 2016 року до центрів зайнятості Черкаської області надійшло 25,6 тис. вакансій від роботодавців регіону. Трійку лідерів очолили робітничі професії – 61%, друге місце посіли службовці – 20% і 19% – це вакансії для осіб, які не мають кваліфікації.
За розмірами запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися наступним чином:
- З мінімальною заробітною платою – 14%;
- Від мінімальної до середньої заробітної плати по області – 76%;
- Від середньої заробітної плати по області – 10%.
Серед вакансій, в яких роботодавці зазначили найвищу заробітну плату можна зазначити:
- начальники відділів та заступники директорів (близько 5,2 тис. грн.),
- бетоняр (4,0 тис. грн.),
- водії навантажувача (3,6 тис. грн.),
- водії та слюсарі, дорожні працівники (3,5 тис. грн.),
- електромонтери (до 3,4 тис. грн.),
- викладачі (понад 2,8 тис. грн.),
- інженери та менеджери по збуту (від 2,7 тис. грн.).
У вимогах до претендентів роботодавці все частіше зазначають, що хочуть бачити спеціалістів, які володіють суміжними професіями, мобільні та здатні до швидкого перенавчання.
Для адаптації до економічних умов та орієнтації на ринку праці шукачі роботи,
які звернулися до служби зайнятості, мають можливість безкоштовно підвищити кваліфікацію або здобути нову професію.
За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
