Ще кілька років тому канівчанка Олеся Квас і подумати не могла, що працюватиме слюсаркою. Її професійний шлях у МХП розпочався у 2014 році - на Переробному комплексі «Миронівської птахофабрики» на Канівщині. Спочатку працювала у цеху різки, згодом - на кулінарній дільниці. Після народження доньки у 2022 році життєві пріоритети змінилися. Повертаючись із декретної відпустки, Олеся шукала місце з більш зручним графіком, що дозволяв бикраще поєднувати роботу з турботою про дитину. І воно знайшлося - у службі з ремонту основного обладнання напряму вирощування.
- Для мене було важливо мати графік, щоб встигати забирати донечку із садочка й бути поруч із нею. У відділі кадрів запропонували вакансію слюсаря-ремонтника на Птахокомплексі. Спочатку я здивувалася, бо здавалося, що це суто чоловіча професія. Але вирішила спробувати, - пригадує Олеся.
Слюсаркою вона працює вже півтора року. Зізнається, що на початку нова робота здавалася дещо складною й незвичною. Та вже за кілька місяців жінка опанувала всі процеси.
Сьогодні головне завдання Олесі - контроль справності годівниць на лініях годівлі птиці. Разом із колежанкою вони працюють на виробничих дільницях з вирощування птиці, де перевіряють кожен пташник і кожну годівницю.
- Ми оглядаємо, чи все надійно закріплено, чи немає пошкоджень, чи правильно подається корм. Якщо годівниця несправна - демонтуємо її та встановлюємо нову. Усе має працювати чітко, адже від цього залежить процес годівлі птиці, - пояснює жінка.
Робота потребує уважності та відповідальності. На одній виробничій дільниці, а їх 27, від 16 до 20 пташників, а в кожному - 780 годівниць. Після завершення кожного виробничого циклу команда, в якій працює Олеся, проводить їх огляд та заміну, де це потрібно. Задля цього навчилася вправно користуватися інструментами, швидко знаходити несправності.
- Спочатку було страшно щось зробити неправильно, або не помітити поломку. Але дуже допомогли колеги - все пояснювали, показували й підказували. А зараз я вже й сама підказую іншим, бо маю досвід, - говорить вона.
До речі, після Олесі в команду прийшли ще дві жінки, і саме вона допомагала їм освоювати нову професію. Каже, що тепер у напрямку роботи з годівницями фактично сформувалася жіноча команда. Чоловіки допомагають лише, коли виникають якісь труднощі.
Попри стереотипи, із упередженим ставленням до жінок у так званих «чоловічих» професіях Олеся не стикалася. Навпаки - у компанії підтримують жінок, які прагнуть спробувати себе в новій ролі. Хоча рідні та знайомі спершу дивувалися її вибору.
- Близькі не могли зрозуміти, як жінка може працювати слюсаркою. Думали, що це дуже важко й складно. А зараз уже навпаки їм цікаво - розпитують, як усе влаштовано, як ми ремонтуємо годівниці, як визначаємо несправності, - ділиться вона.
Зараз Олеся почувається на своєму місці та цінує те, що має:
- Для мене дуже важливо, що в ці непрості часи я маю стабільну роботу. МХП дає мені відчуття опори вже багато років, - каже Олеся.
Цінують жінку та її працю й на «Миронівській птахофабриці» - за підсумками ІІ півріччя 2025 року Олеся Квас серед кращих працівників підприємства. Каже, що сприймає це визнання насамперед як високу оцінку своєї роботи.
А жінкам, які сумніваються, чи варто пробувати себе у нетипових професіях, радить не боятися:
- Я теж боялася. Але спробувала - і вийшло, - підсумовує Олеся. - Коли є віра в себе, підтримка в колективі, то все вдається.
В МХП діє програма, що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях.
Її учасниці можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.
Маєте бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?
Телефонуйте: 050 488 54 79, або заповнюйте коротку анкету за посиланням: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=7FTrDqFQ806L2payDcxBPFCf5_mtf4NFhYHfdF5JDZVURjNYVjdRVVBERk1VWVVETEZBVEczR1dOSy4u
Реклама
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
