Згідно зі статтею 17 Закону України «Про оборону» захист Вітчизни, незалежності та територіальної цілісності України є конституційним обов'язком громадян України.
Мобілізація – це комплекс заходів, які здійснюються з метою планомірного переведення національної економіки на функціонування в умовах особливого періоду, а Збройних Сил України – на організацію і штати воєнного часу.
Відповідно до вимог пункту 3 Указу Президента України «Про часткову мобілізацію», вона проводиться протягом 45 діб із дня набрання чинності цим Указом. У цей період, а саме: 45 діб – проводиться призов військовозобов'язаних, у тому числі резервістів, та поставка транспортних засобів для забезпечення потреб Збройних Сил України, Національної гвардії України в обсягах, визначених мобілізаційними планами з урахуванням резерву. В цей період – протягом 45 діб місцеві органи виконавчої влади за участю органів місцевого самоврядування повинні організувати та забезпечити у встановленому порядку:
1) своєчасне оповіщення і прибуття громадян, які призиваються на військову службу, прибуття техніки на збірні пункти та у військові частини;
2) тимчасове виділення будівель, споруд, земельних ділянок, транспортних та інших матеріально-технічних засобів, надання послуг Збройним Силам України, Національній гвардії України, іншим військовим формуванням України відповідно до мобілізаційних планів.
Пунктом 4 статті 2 Закону України «Про військовий обов’язок і військову службу» визначено такий вид військової служби, як військова служба за призовом під час мобілізації, на особливий період.
Обов'язки військовозобов'язаних при мобілізації:
1) з'явитися за викликом до військових комісаріатів для постановки на військовий облік та визначення призначення на воєнний час;
2) надавати в установленому порядку під час мобілізації будівлі, споруди, транспортні засоби та інше майно, власниками яких вони є, Збройним силам України, іншим військовим формуванням, Оперативно-рятувальній службі цивільного захисту з наступним відшкодуванням державою їх вартості в порядку, встановленому законом;
3) з моменту оголошення мобілізації не змінювати місця проживання без дозволу посадової особи військового комісаріату, на військовому обліку якого перебуває військовозобов'язаний. Читайте також: Психологічні операції під час військових дій.
4) фізичні особи-підприємці зобов'язані виконувати мобілізаційні завдання (замовлення) згідно з укладеними договорами (контрактами). Громадяни, які перебувають у запасі і не призвані на військову службу або не залучені до виконання обов'язків щодо мобілізації за посадами, під час мобілізації можуть бути відповідно до закону залучені до виконання робіт, які мають оборонний характер.
Права військовозобов'язаних під час мобілізації:
1) на забезпечення матеріальними засобами за кошти державного та місцевих бюджетів;
2) протягом одного року зберігається місце роботи (посада), середній заробіток на підприємстві, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форм власності. Роботодавці зобов'язані вести облік військовозобов'язаних, резервістів і призовників із числа працюючих, здійснювати заходи щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час і надавати звітність із цих питань відповідним органам державної влади, іншим державним органам та органам місцевого самоврядування в установленому порядку;
3) роботодавець сплачує своєму мобілізованому працівнику середню заробітну плату з наступним відшкодуванням цих витрат за рахунок коштів з державного бюджету;
4) військовозобов'язаний, який на день призову не працює, має право на грошове забезпечення у розмірі мінімальної заробітної плати. Мінімальна заробітна плата на 2014 рік становить 1218 грн;
5) для громадян України, які проходять військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період не припиняється державна реєстрація підприємницької діяльності фізичних осіб-підприємців. Читайте також: Криза ідентичності або з чого починається Батьківщина.
6) пенсіонерам з числа військовослужбовців та особам, які отримують пенсію за законом України "Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб", у разі призову їх на військову службу під час мобілізації виплата пенсії не припиняється. Після звільнення їх із служби виплата їм пенсій здійснюється з урахуванням додаткової вислуги років на день демобілізації;
7) якщо військовозобов'язаний захворів під час зборів і продовжує хворіти після їх закінчення, за ним зберігаються місце роботи і займана посада, а з дня закінчення зборів, у разі тимчасової непрацездатності, замість заробітної плати виплачується допомога з тимчасової непрацездатності відповідно до закону;
8) у разі смерті або інвалідності або часткової втрати працездатності передбачається виплата одноразової грошової допомоги (розмір виплати встановлено у ст. 16-2 Закону України "Про соціальний і правовий захист військовослужбовців та членів їх сімей").
За інформацією Черкаського обласного військового комісаріату
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
