Суттєвим залишається дисбаланс між попитом та пропозицією робочої сили. Станом на 1 березня 2021 року, в середньому по Черкаській області, на одне вільне робоче місце претендувало 24 безробітних (на 1 березня 2020 року – 16 осіб).
До Черкаської обласної служби зайнятості, у професійному розрізі, найбільше вакансій подано для працевлаштування:
Найбільша невідповідність попиту на робочу силу та її пропозиції у професійно-кваліфікаційному розрізі спостерігалася серед кваліфікованих робітників сільського, лісового та рибного господарств (на 1 вакансію претендувало 105 осіб), представників найпростіших професій (на 1 вакансію претендувало 37 осіб), службовців та керівників (на 1 вакансію претендувало 36 осіб), технічних службовців (на 1 вакансію претендувало 33 особи), працівників сфери торгівлі та послуг (на 1 вакансію претендувало 30 осіб), фахівців (на 1 вакансію претендувало 20 осіб), робітників з обслуговування, експлуатації та контролю за роботою технологічного устаткування (на 1 вакансію претендувало 20 осіб).
- 28,1% робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (водій, водій тролейбуса, водій трамвая, токар, оператор заправних станцій, тракторист);
- 17,9% кваліфікованих робітників з інструментом (швачка, електромонтер, електрогазозварник, слюсар-ремонтник, слюсар-сантехнік, слюсар з ремонту колісних транспортних засобів, монтер колії, муляр, маляр, робітник з комплексного обслуговування й ремонту, пекар, машиніст екскаватора, оператор (машиніст) котельної, фрезерувальник, водій навантажувача, дорожній робітник);
- 12,1% працівників сфери торгівлі та послуг (продавець, кухар, охоронник, помічник вихователя, соціальний робітник, перукар, офіціант, бармен);
- 10,0% професіоналів (провізор, спеціаліст державної служби, вчитель, вихователь, інспектор, інженер, лікар, керівник музичний, економіст, практичний психолог);
- 9,8% фахівців (сестра медична, бухгалтер, фармацевт, фельдшер, електрик, майстер виробничого навчання, механік, технік, електромеханік, мерчендайзер);
- 7,8% керівників, менеджерів (головний бухгалтер, менеджер із збуту, начальник відділу, майстер, начальник відділу поштового зв’язку);
- 9,2% некваліфікованих працівників (підсобний робітник, робітник з комплексного прибирання будинків, двірник, прибиральник службових приміщень, вантажник, сторож, комірник, укладальник-пакувальник, кухонний робітник).
За інформацією відділу статистики та прогнозування ОЦЗ
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
