У жовтні 2018 року посадовими особами Управління Держпраці у Черкаській області за використання незадекларованої праці одинадцятьом суб’єктам господарювання було винесено вісім постанов про застосування фінансових санкцій на суму 1 млн 228 тис. 590 грн.
Упродовж десяти місяців 2018 року на підставі частини 2 статті 265 Кодексу законів про працю України оштрафовано 57 суб’єктів господарювання Черкащини на загальну суму 66 млн 89 тис. 100 грн.
Зазначимо, що працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника чи уповноваженого ним органу та повідомлення територіального органу Державної фіскальної служби.
Роботодавцю загрожує штрафна санкція, якщо:
- працівника фактично допущено до роботи без оформлення трудового договору;
- трудові відносини роботодавцем замінено цивільними;
- працівника оформлено на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений на підприємстві;
- заробітна плата (винагорода) виплачується без нарахування та сплати єдиного соціального внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків.
За інформацією прес-служби Управління Держпраці у Черкаській області
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
