Кабінет Міністрів України опублікував постанову про запровадження нової моделі контрактної військової служби з чітко визначеними термінами. Відповідно до постанови від 12 червня №768, експериментальний проєкт діятиме протягом двох років – до червня 2028 року.
Уже від 15 червня громадяни можуть укладати нові піхотно-штурмові, бойові та базові контракти для проходження служби у ЗСУ та інших складових Сил оборони.
Контракти з чіткими термінами служби
Для військовослужбовців передбачено можливість укладення контрактів на строки від 6 до 24 місяців. Зокрема:
• для діючих військовослужбовців на бойових посадах – 10 місяців;
• для громадян із запасу – 14 місяців;
• для громадян із запасу з бойовим досвідом – від 6 місяців;
• на інших посадах – 24 місяці.
Відстрочки після завершення контракту
Після завершення терміну дії нових контрактів захисникам гарантується звільнення з військової служби.
Також для всіх гарантовано відстрочки від призову по мобілізації – не менше 6 місяців (базова відстрочка).
Додаткова тривалість відстрочки:
- +3 місяці за кожні 30 днів бойових дій – для контрактів на 10, 14 місяців, а також від 6 місяців;
- +1 місяць за кожні 30 днів бойових дій – для контрактів на 24 місяці;
- +6 місяців за кожний рік військової служби з початку воєнного стану – для контрактів на 10 місяців;
- +1 місяць за кожний рік військової служби до воєнного стану – для всіх.
Чим довше захисник на військовій службі, тим триваліший буде відпочинок.
Виплати за новими контрактами
Для українських захисників запроваджуються нові доплати:
- 20 000 гривень – за добу ведення штурмових дій у глибині оборони своїх військ;
- 40 000 гривень – за добу ведення штурмових дій у глибині оборони противника.
Виплати за виконання бойових завдань пропорційно до часу виконання відповідних завдань:
- до 100 000 гривень – базова бойова виплата для першого ешелону оборони або наступу;
- 170 000 гривень – виплата до взводного опорного пункту;
- 70 000 гривень – виплата до ротного опорного пункту;
- 50 000 гривень – на пунктах управління.
За взяття в полон військовослужбовця противника передбачена винагорода 100 000 гривень. За знищення живої сили противника – 15 000 гривень.
Загальна сума виплат не може перевищувати 460 000 гривень за місяць.
Усі військовослужбовці без жодних додаткових виплат (наприклад, тилові), але безпосередньо долучені до забезпечення життєдіяльності військових частин, отримуватимуть не менше 30 000 гривень на місяць.
Також встановлюється додаткова винагорода інструкторам у військових частинах від 15 000 до 30 000 гривень пропорційно в розрахунку на місяць.
Для консультацій щодо нової моделі військової служби за контрактом Міністерство оборони запустило гарячу лінію за номером 1519.
За повідомленням пресслужби Міноборони України
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
