Упродовж січня–серпня цього року роботодавці Черкащини подали до служби зайнятості 13 552 вакансії. Найбільше пропозицій припало на найпростіші професії, працівників сфери торгівлі та послуг, а також робітників, пов’язаних з експлуатацією та обслуговуванням технологічного устаткування.
Найбільшу частку вакансій становили пропозиції за найпростішими професіями — 23%. Ще 16,8% припало на працівників сфери торгівлі та послуг, 13,3% — на робітників з обслуговування, експлуатації та контролювання роботи технологічного устаткування і складання машин.
Професіоналам запропонували 12,6% вакансій, фахівцям — 10,1%, кваліфікованим робітникам з інструментом — 9,9%.
На законодавців, вищих державних службовців, керівників та менеджерів припало 5,1% пропозицій. Частка технічних службовців становила 4,4%, кваліфікованих працівників сільського та лісового господарства, рибальства — 3,9%, військовослужбовців — 0,9%.
За рівнем запропонованої заробітної плати вакансії розподілилися так: 3,1% — із мінімальною зарплатою, 40,8% — від мінімальної зарплати до 15 тисяч гривень, 32,6% — від 15 до 20 тисяч гривень. Ще 23,5% вакансій передбачали зарплату понад 20 тисяч гривень.
Окремі роботодавці пропонували зарплати понад 40 тисяч гривень. Зокрема, апаратнику стерилізації — 40 тисяч гривень, штукатуру та маляру — по 45 тисяч, менеджеру (управителю) — 45 тисяч, машиністу крана автомобільного — 50 тисяч, підсобному робітнику — від 40 до 50 тисяч, робітнику з комплексного обслуговування сільськогосподарського виробництва — 48 тисяч гривень.
Водіям автотранспортних засобів пропонували від 40 до 60 тисяч гривень, інженеру-будівельнику — 50 тисяч, головному інженеру — 53 тисячі, монтажнику світлопрозорих та вентильованих фасадів — 60 тисяч. Найвища із наведених пропозицій — 86 тисяч гривень для заступника директора.
За інформацією Черкаського обласного центру зайнятості
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
