Робота будь-якого керівника полягає у створенні власних ідей або копіюванні чужих, у формулюванні їх у вигляді певних мовних конструкцій, втіленні їх в життя тощо. Та для досягнення результату будь-який керівник повинен довести правильність своєї ідеї: в комерційних підприємствах - власнику, а в органах місцевого самоврядування - громаді міста. Так само і під час виборів, коли виборці обирають міського голову.
А найкращий вибір громада може зробити, порівнявши кандидатів на посаду міського голови. Ідеальний варіант цього - публічні дебати, оскільки пряме спілкування претендентів між собою найкраще розкриває їх можливості для формування ідей та їх реалізацію на благо жителів міста. Я можу судити про це на прикладі виборів у Золотоноші.
На мою думку, вибори голови Золотоноші 2015 року увійдуть в історію міста. Передусім тим, що на дебати між кандидатами на посаду прийшов тільки нині діючий мер Віталій Войцехівський. Інші не з’явилися. Хоча, як свідчить досвід виборів у попередні роки (2004, 2006 та 2010 р.) саме дебати ставали найкращим майданчиком для максимального зниження рейтингу діючого мера конкурентами.
На нинішніх виборах цього не сталося з кількох причини. По-перше, Войцехівський має значний доробок корисних справ на яких і побудований його авторитет і які щодня бачать всі жителі міста, в тому числі і кандидати на посаду міського голови (Не явка їх на зустріч підтверджує мою думку).
По-друге, низький рівень підготовки претендентів. Одна річ, коли тобі підготували і дали завчити певну інформацію, яку ти потім просто багато разів повторюєш. І зовсім інша справа - конкурувати ідеями у вільній дискусії. Тож відмова кандидатів від участі у дебатах показала, що вони не здатні публічно дискутувати.
Наступні вибори будуть через кілька років, тому в учасників виборчих перегонів є шанс добре підготуватися і таки перемогти Войцехівського хоча б на чесних дебатах.
Ігор Нелін, житель Золотоноші, директор ТОВ "Донснаб Лівобережжя"
