У Збройних силах України запровадили три види мотиваційних контрактів із визначеними строками служби — піхотно-штурмовий, бойовий і базовий. Вони відрізняються умовами служби, рівнем ризику та виплатами.
Про це під час брифінгу розповів представник рекрутингового центру оперативного командування «Північ» Віталій Музика.
У Збройних силах України можна укласти один із трьох нових мотиваційних контрактів: піхотно-штурмовий, бойовий або базовий. Строк служби за ними становить від 6 до 24 місяців залежно від категорії військовослужбовця та обраного виду контракту.
За його словами, нова система дає змогу кандидатам обирати посаду й підрозділ, а також заздалегідь розуміти основні умови служби.
Які є види контрактів
Піхотно-штурмовий контракт призначений для піхотинців, штурмовиків, бойових медиків та інших військових, які виконують завдання на найбільш ризикованих напрямках.
Для цивільних, які вступають на визначені піхотно-штурмові посади, контракт укладають на 14 місяців. Для військовослужбовців, які вже служать у бойових частинах і відповідають установленим вимогам, строк становить 10 місяців. Для звільнених зі служби під час особливого періоду, які повертаються до війська, передбачені контракти від шести місяців.
Бойовий контракт розрахований на 24 місяці. Він передбачений для військових на бойових посадах, які не належать до піхотно-штурмових. Серед них — артилеристи, фахівці протиповітряної оборони та оператори наземних роботизованих комплексів.
Базовий контракт також укладають на 24 місяці. Він призначений передусім для тилових і небойових посад — зокрема, кухарів, ремонтників, фахівців зі зв’язку та працівників штабів.
Після завершення строку нового мотиваційного контракту військовослужбовець за передбачених законом умов має право на звільнення та відстрочку від повторного призову щонайменше на шість місяців. Її тривалість може збільшуватися залежно від виду контракту, попереднього строку служби та участі в бойових діях.
Скільки платять за піхотно-штурмовим контрактом
За інформацією Міністерства оборони України, базове грошове забезпечення за піхотно-штурмовим контрактом становить від 20 тисяч гривень на місяць. Додаткові виплати залежать від виконуваних завдань.
Зокрема, передбачені такі винагороди за дні виконання відповідних завдань:
• 10 тисяч гривень — за виконання завдань безпосередньо на бойових позиціях на рівні взводного опорного пункту;
• 20 тисяч гривень — за ударно-пошукові дії;
• 40 тисяч гривень — за штурмові дії з просуванням уперед.
Ці суми є додатковими винагородами за відповідні завдання, а не фіксованою щоденною оплатою кожного військовослужбовця.
За розрахунками Міноборони, середні місячні виплати піхотинцям і штурмовикам можуть становити близько 300 тисяч гривень, а максимальні — до 460 тисяч гривень залежно від виконаних завдань.
Які виплати передбачені за іншими контрактами
За бойовим і базовим контрактами розмір грошового забезпечення залежить від посади, умов служби та виконуваних завдань.
За інформацією рекрутингового ресурсу Сухопутних військ, виплати за цими контрактами можуть становити від 30 до 120 тисяч гривень на місяць. Окрім щомісячного забезпечення, для військовослужбовців передбачені додаткові виплати за визначених умов.
Для тих, хто вперше укладає контракт, також передбачена одноразова виплата за його підписання. Її розмір залежить від категорії військовослужбовця та умов, визначених законодавством.
Як обрати посаду
У Черкасах охочі долучитися до ЗСУ можуть звернутися до центру рекрутингу оперативного командування «Північ». Фахівці допомагають підібрати вакансію, консультують щодо умов служби та супроводжують кандидатів під час оформлення.
Як зазначили під час брифінгу, війську потрібні не лише піхотинці, а й водії, кухарі, ІТ-фахівці, техніки та спеціалісти з обслуговування безпілотників.
Актуальні умови контрактів, перелік посад і порядок вступу на службу можна переглянути на офіційному рекрутинговому ресурсі Сухопутних військ ЗСУ.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
