Голова правління ПАТ «Черкасиобленерго» Олег Самчук представив нових керівників двох підрозділів – Смілянського та Корсунь-Шевченківського районних РЕМів, інформує ПАТ «Черкасиобленерго».
Так, керівник Смілянського РЕМу, який успішно працював тут упродовж 4-х років Руслан Вітер, відтепер керуватиме Корсунь-Шевченківським підрозділом. У галузі він із 1985-го року. Команду смілянських енергетиків відтепер очолюватиме заступник начальника служби розподільчих мереж ПАТ «Черкасиобленерго» Юрій Барішок. У нього за плечима педагогічний та бухгалтерський досвід, робота електромонтером, керування РЕМом на Катеринопільщині.
Загалом з приходом нового керівництва на підприємстві змінилося вже біля 20-ти фахівців керівного складу ПАТ.
Голова правління Олег Самчук особисто представив нових керівників, поспілкувався з колективами. Зокрема, коротко розповів про ситуацію на підприємстві.
- Події, які відбувалися, вже йдуть на спад, - сказав він. – Але основна проблема, що все це ви відчуваєте на собі, своїх зарплатах, на фінансуванні електромереж, пальному, техобслуговуванні тощо.
Так, працівникам підрозділу виплатили зароблене у розмірі 24% за березень. Олег Григорович повідомив, що найближчим часом очікується транш майже 20 млн. грн. розрахунку за спожиту електроенергію від ПАТ «Азот».
- Підприємство запрацювало на повну потужність, відбулося засідання НКРЕКП, нам погоджений алгоритм на липень – тобто всі кошти, які сплачуватиме «Азот», направлятимуться на погашення заробітної плати. Якщо за домовленостями надійде 100 мільйонів гривень, то у нас відбудеться погашення заборгованості по червень місяць. У серпні плануємо вийти на поточні розрахунки.
Голова правління наголосив, що виплата зарплати нині так само важлива, які ефективна робота усіх працівників підприємства. Саме тому кадровому питанню – пильна увага.
- Я прихильник того, щоб директори були з енергетичної галузі, знали і розуміли ваші проблеми, - додав він.
Голова профспілкового комітету товариства Олександр Чорний найперше подякував обом колективам за підтримку під час «страйкового» періоду, їхню стійкість та професійність.
- Як показали останні події, роль трудового колективу надзвичайно велика, - сказав він.
Працівники натомість поставили низку гострих питань про підвищення рівня заробітної плати та покращення матеріально-технічного забезпечення. Адже за останні два роки щодо наявності паливно-мастильн6их матеріалів, технічних засобів, робочого одягу, рукавиць тощо, РЕМи доведені до зубожіння.
Олег Самчук пообіцяв ситуацію виправити й закликав до конструктивної прозорої співпраці.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
