21-річний Михайло Ворон працює молодшим агрономом у виробничому підрозділі Моринці підприємства «МХП-Урожай» на Черкащині. Паралельно Михайло навчається на третьому курсі факультету агрономії Уманського національного університету за дуальною формою освіти, поєднуючи навчання з практичною роботою в полі.
Михайло родом із села Орли, що на Лисянщині. Каже, аграрна справа для нього не випадковість.
- Я виріс у селі, біля тракторів, техніки, землі. Старший брат пішов працювати в агросферу і я за ним. Спершу навіть не думав, що буду агрономом, - згадує хлопець.
Першу професію Михайло здобув у Шевченківському фаховому коледжі – вивчився на механіка. З 18 років працював трактористом у місцевому агропідприємстві. Але з часом зрозумів: хочеться професійного розвитку.
- Я попрацював там і відчув, що розвитку вже немає. Досяг певної межі. Хотілося рухатися далі, вчитися, брати на себе більше відповідальності, - розповідає він.
Про вакансії в МХП дізнався від друзів, з якими навчався в коледжі. Спершу прийшов у ВП Чаплинка трактористом. Робота виявилася зовсім іншою: сучасна техніка, нові підходи, точне землеробство.
- Тут мені доручили роботу на Fendt. Усе комп’ютеризовано, навігація, точність до міліметра. Це зовсім інший рівень. Тут я вперше побачив, як працюють технології точного землеробства, - каже Михайло.
З квітня до осені 2025 року Михайло працював трактористом, демонстрував результат і бажання розвиватися. Саме це помітили колеги, з якими працював, і які мотивували розвиватися. Особливо надихнув приклад колеги-агронома В’ячеслава Пилипенка, з яким Михайло працював ще трактористом під час посівної.
- Ми так дружньо відпрацювали посівну, багато говорили про агрономію, про вирощування культур. І я відчув, що хочу так само бути агрономом. Від нього передалася ця енергія. А ще в цій сфері є куди рости і до чого прагнути, - ділиться він.
Тож перехід на нову посаду став свідомим рішенням. Відтепер Михайло дивиться на роботу вже очима молодшого агронома: планує, аналізує, думає про технології вирощування, норми, рішення для поля.
- Це зовсім інше мислення. Тут ти думаєш, як правильно організувати процес, щоб отримати найкращий результат, - пояснює хлопець.
На посаді молодшого агронома Михайло працює під керівництвом досвідчених колег. Його наставником став керівник Сергій Щербатюк.
- Але по факту мене навчають всі. Колектив дуже дружній. Пояснюють, показують, підказують, що можна робити, а чого не варто. Для мене всі були і залишаються наставниками, - каже Михайло.
Зараз Михайло поєднує роботу та навчання за дуальною формою.
- Теорія й практика доповнюють одна одну. Без теорії ти не розумієш, як правильно підійти до роботи. А без практики теорія не працює, - говорить він.
Практичний досвід тракториста теж став у пригоді: Михайло добре розуміє техніку, навігацію, налаштування агрегатів, і дуже радіє, коли може поділитися власним досвідом з колегами.
У Моринцях, де працює Михайло, обробляють майже 9 тисяч гектарів землі, вирощують п’ять основних культур, а також є напрям тваринництва. Молодий агроном задіяний і в процесах заготівлі кормів для ВРХ.
У Центральному Хабі МХП, до структури якого входить «МХП-Урожай», системно працюють із молодими фахівцями.
На цьому наголошує і керівник Хабу Андрій Рибалко:
- Ми системно підтримуємо і свідомо інвестуємо у розвиток молодих фахівців, формуючи нову еліту в агро. Сьогодні серед наших працівників у межах внутрішньої програми МХП вже підготовлено 106 наставників, які допомагають новим колегам після працевлаштування швидко адаптуватися, розвиватися у професії та зростати всередині компанії. На підприємствах Хабу працюють, водночас продовжуючи здобувати освіту, 27 молодих фахівців та практикантів. Разом ми формуємо сильні команди, створюємо робочий простір, де комфортно працювати, хочеться навчатися та набувати практичного досвіду й будувати довгострокову кар’єру в МХП.
Чіткої кар’єрної «межі» Михайло для себе зараз не бачить і вважає це головною перевагою.
- У компанії є можливості постійно розвиватися й розвиватися. Мій план зараз: навчатися новому, набиратися досвіду і рухатися вперед, - підсумовує він.
Історія Михайла це приклад того, як молоді фахівці можуть знаходити можливості для професійного старту й розвитку у своєму регіоні, не шукаючи ліпшої долі деінде. А МХП стає для них тим простором, де зростання - не обіцянка, а реальність. Знайти роботу мрії можна вже зараз на сайті MHP4U, ФБ-сторінці МХП Кар’єра, або приєднавшись до ТГ-каналу MHP YOUNG GEN.
Реклама
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
