На “Черкасиводоканалі” катастрофічний “голод”: не вистачає майже 50% працівників (ВАКАНСІЇ)

На КП «Черкасиводоканал» катастрофічний брак кадрів – наразі підприємство шукає касира торговельної зали, транспортного експедитора, тракториста, електромонтера, слюсаря аварійно-відновлювальних робіт, машиніста екскаватора та монтажника зовнішніх трубопроводів. Про це у коментарі Про Все повідомили у пресслужбі підприємства, зазначивши, що нестача працівників сягає 40-45%.

За словами директора КП «Черкасиводоканал» Івана Сухарькова, основні причини кадрового голоду – війна, через яку частина фахівців пішла до лав ЗСУ, а деякі працівники виїхали за кордон.

«На жаль, на підприємстві дійсно катастрофічний брак кадрів. Частина наших фахівців після початку війни пішли до лав ЗСУ – зараз служать 34 наші працівники, троє, на жаль, загинули. Інші виїхали за кордон, зокрема жінки з дітьми. А знайти досвідченого вузькопрофільного спеціаліста непросто. Робота на водоканалі потребує високої кваліфікації, а отримати необхідний досвід можна лише роками», – розповідає Іван Сухарьков.

Крім того, як зазначив керівник підприємства, проблема не лише в дефіциті кадрів, а й у рівні зарплат.

«Зарплата цих героїв не тотожна навантаженню і віддачі. Оплата праці регулюється нормативними документами, які встановлюють мінімальні гарантії, і цей рівень влаштовує далеко не всіх. Підняти зарплати водоканал зараз не може, адже тариф на водопостачання та водовідведення не переглядався і є економічно необґрунтованим», – зазначає директор.

Оскільки «Черкасиводоканал» є частиною критичної інфраструктури, він має можливість бронювання військовозобов'язаних працівників. Так, наразі згідно з указом Президента №69/2025, підприємства тепло- та водопостачання – наразі можуть бронювати до 75% своїх співробітників. Також проведений збір підписів щодо можливості збільшення цього показника до 100%, зареєстрована відповідна петиція, підприємство чекає надалі реакції на неї центральної влади.

Наразі постійну роботу підприємству потрібні:

• Касир торговельної зали (необхідний досвід роботи, деталі за телефоном: (0472) 37-61-01),
• Транспортний експедитор (досвід від 1 року, деталі за телефоном: (0472) 63-58-30),
• Тракторист для роботи на тракторі з причепом (асенізаційна машина, досвід від 2 років, деталі за телефоном: (0472) 63-58-43),
• Електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування (черговий електромонтер, ІІІ-ІV група з електробезпеки, деталі за телефонами: (0472) 63-57-40, 37-71-63),
• Слюсар аварійно-відновлювальних робіт для обслуговування водопровідних та каналізаційних мереж міста (деталі за телефоном: 54-36-40),
• Машиніст екскаватора одноковшового (потрібен досвід роботи, деталі за телефонами: (0472) 37-71-36, (0472) 63-58-43),
• Монтажник зовнішніх трубопроводів (необхідний досвід роботи, деталі за телефоном: (0472) 54-36-45).

Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram