У світі, де певні професії досі вважають «чоловічими», компанія МХП доводить: стереотипи не мають нічого спільного з реальністю. На Катеринопільському елеваторі жінки успішно працюють на технічних та керівних посадах, демонструючи, що професійність і відданість справі не залежать від статі. Однією з таких героїнь є Ольга Скоромна, майстриня шляхова, яка щодня керує бригадою колійників і руйнує усталені уявлення про «чоловічі» та «жіночі» ролі.
— Коли ви почали свій шлях на залізниці?
— Після школи я вступила до Одеського технікуму на залізничну спеціальність. Чотири роки навчання, потім робота на дистанції колії, спершу як сигналістка. Паралельно здобула вищу освіту в Харкові, спеціальність «колійне господарство». П’ять років працювала майстринею, а потім вирішила повернутися додому, до рідного селища Єрки, коли дізналася про вакантне місце на Катеринопільському елеваторі.
— Чому обрали саме цю професію?
— З дитинства я знала, що пов’яжу життя із залізницею. Батьки підтримували цей вибір, адже вважали його престижним і цікавим. Хоча родичів-залізничників у нашій сім’ї не було, зате вся родина працювала на Катеринопільському елеваторі: батько віддав підприємству багато років, а брат і сестра працюють тут і досі. Це додавало мені впевненості, що я обрала правильний шлях. І ще більше впевненості давало те, що в МХП працюють цілими родинами — компанія масштабна, надійна та створює можливості для розвитку.
В її роботі важливий кожен міліметр: нахил рейки, закручування деталей, точність монтажу. Те, що на перший погляд здається суто фізичною працею, насправді потребує інтелектуального контролю.
— Які ваші обов’язки зараз?
— Слідкую за станом колії, контролюю відповідність нормам, організовую роботи з поточного утримання колії та керую бригадою з шести чоловік. Моя задача — переконатися, що робота виконується правильно, у межах допусків.
— Це означає, що ви інтелектуально керуєте процесом?
— Так. Хлопці виконують фізично важкі завдання, а я контролюю точність. Вся залізниця — у міліметрах. Коли хтось стукає молотком, я контролюю, як саме потрібно бити, під яким кутом, скільки разів.
— Чи були труднощі чи розчарування?
— Ні, мені подобається залізниця. Є певні виклики у роботі з людьми, але це вирішується. Тим більше, у МХП завжди можна отримати пораду чи підтримку від колег — тут культура наставництва справді працює.
— Як сприйняли вашу появу у бригаді чоловіки?
— Спершу з обережністю, але тепер усе нормально. Ми працюємо як одна команда.
«Спершу для хлопців було дивно — жінка на посаді майстра шляхового. Але Ольга проявила себе професійно, спокійно і компетентно, і зараз у колективі повна взаємоповага. У МХП працюють такі люди, з якими працювати — задоволення. Ми підтримуємо одне одного, і саме в цьому наша сила», - розповідає керівник Олександр Дробний.
Робота на колії — це не тільки точність і контроль. Це фізична активність: щодня до 20 тисяч кроків, до 10 км під ногами. І, як зізнається Ольга, запах масла та металу для неї — частина романтики залізниці.
— Чим займаєтеся у вільний час?
— Шию плаття для себе, роблю іграшки, малюю невеликі картини. Це допомагає «освіжити голову» після роботи і відчути деталі творчості.
— Що порадите молоді, особливо дівчатам, які бояться «чоловічих» професій?
— Не боятися! Якщо вам подобається робота, вона приносить задоволення — вперед. Вік, стать, стереотипи не мають значення. Головне — професіоналізм і бажання вчитися. А ще важливо не зупинятися — у МХП можна збирати різні досвіди й пробувати себе в новому.
Ольга Скоромна — весела, усміхнена та тендітна, але при цьому здатна виконувати складні й важкі завдання, керувати командою і приймати швидкі рішення у стресових ситуаціях. У ній поєднується бойовий характер і внутрішній стержень, які роблять її справжнім прикладом для молоді та колег, демонструючи, що професія і успіх не мають статі. А МХП цінує кожного як професіонала і як особистість та створює можливості для розвитку й навчання.
Довідково: у МХП діє програма «Сила жінок», що відкриває можливості для жінок реалізувати себе в технічних і виробничих професіях.
Учасниці програми можуть опанувати нову професію з нуля, пройти практичне навчання, отримати підтримку на кожному етапі та приєднатися до стабільної компанії з сильними цінностями й командою однодумців.
Маєш бажання змінити професію чи порекомендувати когось, хто готовий до нових викликів?
Телефонуйте 067 256 21 00 (Яна) або заповнюйте коротку анкету за посиланням: https://forms.cloud.microsoft/e/uZqkcEzz8P
Реклама
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
