Від таборів до етновечорів, від кодування до ретритів – Молодіжний центр шукає формати, які допомагають молоді знайти себе та вірне коло однодумців. Про те, як змінилося покоління після онлайн-навчання та що їх об’єднує, розповідає директорка Центру Олена Левченко.
– Розкажіть про цікаві проєкти, якими ви зараз опікуєтеся
– У Молодіжному центрі зараз працюємо у двох напрямках: молодіжна робота та патріотичне виховання. Влітку концентруємося на таборах. Ми почали їх організовувати з 2022 року, бо побачили, що є необхідність згуртувати молодь. І, як виявилося, вгадали. Зараз уже третій рік поспіль продовжуємо цей напрямок і бачимо великий потенціал.
Можу сказати, що молодь дуже змінилася. Вони стали більш самостійними, свідомо підходять до дорослішання й планування життя – це дуже помітно. Ще вони не бояться озвучувати свої ідеї та просити про допомогу. А ми завжди готові підтримати.
З іншого боку на них достатньо вплинуло й онлайн навчання. Бувають дещо закритими спочатку. Пригадую, як ми ходили на екскурсії, і вони, бідолашки мовчки слухали.
Їм тяжко, коли багато людей поруч, коли треба спілкуватися з новими людьми, це відчувається. Буває, що нас запитують: “Чого вони такі тихенькі, а що ви з ними зробили?” Нічого ми з ними не зробили. Просто так зараз побудований світ, що ти не підходиш до інших просто на вулиці, аби поспілкуватися тобі треба якийсь каталізатор для спілкування. Але варто лише створити атмосферу, дати поштовх – і вони одразу відкриваються. Стає весело, щиро, легко.
З іншого боку на них достатньо вплинуло й онлайн навчання. Бувають дещо закритими спочатку. Пригадую, як ми ходили на екскурсії, і вони, бідолашки мовчки слухали.
Їм тяжко, коли багато людей поруч, коли треба спілкуватися з новими людьми, це відчувається. Буває, що нас запитують: “Чого вони такі тихенькі, а що ви з ними зробили?” Нічого ми з ними не зробили. Просто так зараз побудований світ, що ти не підходиш до інших просто на вулиці, аби поспілкуватися тобі треба якийсь каталізатор для спілкування. Але варто лише створити атмосферу, дати поштовх – і вони одразу відкриваються. Стає весело, щиро, легко.
– Що зараз найбільше цікавить молодь?
– Мене приємно здивувало, що молоді подобаються етновечори та етнокультура. Наприклад, свято Івана Купала, яке ми проводили: вони переодягалися у національні костюми, танцювали й були у захваті.
Великий попит мають екскурсії. Коли ми оголошуємо набір, то на одне місце претендують 3–4 людини. Ми вже об’їздили всю область. Здавалося б, нічого особливого, знайомі місця Черкащини. Але ми додаємо унікальну атмосферу: знайомства, танці, пісні, вправи, а десь навіть можливість скупатися. Тобто це не лише екскурсія, а спосіб здружити молодь. У такому вільному форматі вони почуваються комфортно.
З інших заходів – це більше навчальні події. Наприклад, зараз у співпраці з партнерами організували навчання з кодування: учасники створюють власні сайти, пишуть коди. І цей формат також знаходить відгук.
– Які формати заходів стали найбільш популярними?
– Наш топовий проєкт – «Незнайомці». Це унікальний захід, який увійшов до «Кращих практик молодіжної роботи 2024 року». Його створила наша фахівчиня, бо побачила, що молодим людям бракує живого спілкування. Учасники спілкуються з пов’язками на очах, відповідають на запитання. Коли ти не бачиш співрозмовника, немає стереотипів і страху осуду. Саме це і робить «Незнайомців» особливими.
З інших заходів – це більше навчальні події. Наприклад, зараз у співпраці з партнерами організували навчання з кодування: учасники створюють власні сайти, пишуть коди. І цей формат також знаходить відгук.
Ще один формат – триденний ретрит. Ми вже двічі проводили його для громадських організацій і молодіжних активістів, щоб вони могли відпочити від роботи й відновити сили.
– Коли зрозуміли, що робота з молоддю для Вас?
Я розпочала свій шлях в Молодіжному центрі у 2018 році. Але працювала з молоддю я ще з 16 років. Тобто біля мене гуртувалася молодь. Пам’ятаю, як у бабусі в селі влаштовували свята типу Івана Купала, розмальовували зупинку, влаштовували концерти на День Молоді тощо. Сьогодні ж я працюю більш системно, але молодь так само гуртується біля мене. Це й моя неймовірна команда, і сотні учасників наших програм.
Однак кожного разу, коли я втомляюсь, і думаю: “Для чого я тут?”, я пригадую, випадок в автобусі. Одного разу побачила знайому учасницю заходів, і зрозуміла, як же вона змінилася. Як ті події, які ми влаштовували роками, допомогли їй стати сміливішою й сильнішою. І я так подумала, що за 7-8 років в Молодіжному центрі, це ж ми стільки виховали молоді, яка гідна, яка патріотична, яка знає, чому вона тут і вона готова змінювати Україну. Це, напевно, мої діти, яких виховав МРЦ.
– Поговоримо про національно-патріотичне виховання. На якому етапі воно зараз у вас залишилось і які заходи в цьому напрямку проводите?
Мені подобається цей напрямок тим, що він змінюється. Я от побачила конкретні зміни з 2017-о року. Тоді в Молодіжному центрі був створений відділ патріотичного виховання молоді. І тоді, я пам'ятаю, зовсім були інші заходи. Вони були більш направлені на вишколи, на військову підготовку.
Зараз створена окрема комунальна установа, яка займається підготовкою населення до національного спротиву. Тому ми з дівчатами подумали, що ми не маємо повторювати, хай цим займаються дійсно спеціалісти. І ми вирішили відновлювати саме традиції, культуру українського народу, над чим і працюємо.
У цьому контексті я вже згадувала за веснянки та свято Івана Купала. Також робимо безліч майстеркласів по різноманітних народних ремеслах. Захопили й історичний сегмент. Проводимо вікторини і квізи з історії України. Готуємо також до НМТ з української мови.
– Які навички чи цінності вважаєте найважливішими для формування свідомого громадянина сьогодні?
Я думаю, що справа у відповідальності. Мати силу брати на себе відповідальність за свої вчинки, наслідки, за організацію, за що-небудь. Коли ти маєш силу стати лідером навіть у своїй маленькій компанії і потім береш на себе відповідальність за дії команди – ось що важливо.
За інформацією пресслужби Черкаської обласної ради
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
