Встановлено, що директору КП «Уманьводоканал» здійснювалося нарахування та виплата надбавки за інтенсивність праці та особливий характер роботи у розмірі 50 відсотків до посадового окладу та в період з 1 по 31 грудня 2015 року надбавки за виконання особливо важливої роботи в розмірі 50 відсотків посадового окладу, які не передбачені контрактом з керівником цього підприємства.
Таким чином службові особи КП «Уманьводоканал» здійснили розтрату бюджетних коштів на загальну суму майже 42 тис. грн.
Крім того було завищено вартість виконання будівельних робіт одному з товариств на 11,5 тис. грн.
Відомості про ці порушення внесено до Єдиного реєстру досудових розслідувань.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
