Фото: Про Все
Депутати Черкаської міськради встановили граничні розміри премій керівництву міста, виконавчому комітету та працівникам виконавчих органів міської ради.
Згідно з цим рішенням, міський голова, його заступники, секретар міськради щомісяця отримуватимуть премії у розмірі 400% посадового окладу. Такий же відсоток премії буде і в директорів департаментів та їхніх заступників.
Збільшиться зарплата і у решти працівників міськвиконкому - начальників управлінь, відділів та їхніх заступників - на 300 і 350%. Найменші премії отримуватимуть спеціалісти - 200-250%
За словами директора департаменту фінансової політики Черкаської міської ради Наталії Джуган, саме місцевий фінансовий орган був ініціатором цього проекту.
- З органів місцевого самоврядування в Черкаські області по оплаті праці ми посідаємо 12 місце за результатами колегії. Уже в селах, селищах, районних центрах значно більший розмір зарплати, - зазначила директор департаменту. - В основному всі обласні центри ухвалили проекти щодо можливості збільшення в рамках чинного бюджетного законодавства преміальних виплат. Наприклад, Дніпро встановив премії для міського голови та керівникам департаменту у розмірі 800% до посадового окладу із градацією до головного спеціаліста. Використавши досвід інших міст, ми подавали проект від 700% до посадового окладу для міського голови та заступників, 500% для директорів департаментів і з відповідною градацією для головних спеціалістів. У головного спеціаліста і керівника окремого структурного підрозділу була повністю зрівняна зарплата і оклад становив 1760 грн. Це неправильно, адже мені, як керівнику департаменту, складно переконати своїх службовців іти на вищу посаду, яка по оплаті не відрізняється, а відповідальності і обов'язків стає значно більше. Тому, щоб урівняти цю ситуацію, сьогодні було ухвалено цей проект.
Нагадаємо, раніше повідомлялось, що керівництво Черкас відмовилось підтримувати скандальний проект про преміювання.
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
