Молоді, перспективні та амбіційні. Так коротко можна охарактеризувати двох фахівців - Романа Майданника та Віталія Козлова, які вже понад пів року поєднують навчання та роботу в «МХП-Урожай» за дуальною формою здобуття освіти.
Романові – 19 років, Віталієві – 18. Обидва – студенти Маслівського аграрного фахового коледжу. Вони – молодші інженери Сервісного центру підприємства у Ситниках. Хлопці вже випускники, четвертокурсники, тому заздалегідь думають про майбутню роботу. Тож і обрали компанію МХП, яка створює унікальні умови для професійного зростання молоді.
– Я навчаюся на механіка, мені до вподоби ця професія, – говорить Роман Майданник. – У майбутньому хочу пов’язати своє життя із цією роботою. Дуже пощастило, що вже під час навчання можна попрактикуватися, набратися досвіду та впевнитися, що це дійсно твоє.
Хлопці самі родом із Миронівщини, але познайомилися вже під час навчання у коледжі та здружилися. Нині ж молоді фахівці у складі виїзної бригади Сервісного центру обслуговують техніку підприємства в Черкаській та Київській областях.
– Виходить так, що ми працюємо й це зараховується як денна форма навчання. Нашу роботу оцінюють старші механіки, допомагають, консультують, – розповідає Віталій Козлов. - Завдяки цьому ми маємо змогу застосовувати здобуті знання на практиці, спілкуватися з досвідченими наставниками, знайомитися з процесами сучасного виробництва та поступово занурюватися у професійну діяльність.
Першого робочого дня, пригадують хлопці, їх повезли в Ситники: показали, де працюватимуть, розповіли про специфіку, познайомили з колективом. Потім перенаправили до бригади в Миронівці, де ремонтували гусеничний трактор «Фендт». Там молоді фахівці одразу занурилися в робочі процеси і розбирали, як усе працює на практиці.
– Нам дуже сподобався такий досвід, – говорить Роман. – Я не очікував, що почнемо роботу саме з такої великої техніки, це було хвилююче й відповідально. Сергій Сіянко, наш керівник, - це профі. Ми до нього зверталися з будь-якими питаннями. І отримали підтримку та круті знання. Теорія важлива, але коли сам робиш, то розумієш краще та й вчишся швидше.
До слова, і Віталій, і Роман із автомобільною технікою на «ти» були з дитинства. Віталій у юні роки міг із трьох звичайних машинок на пультах зробити одну швидкісну, а коли підріс, то дідусь та тато допомогли освоїти механіку реальних машин. А Роман із дитячих років був поруч із батьком, коли той повертався з рейсу і брався за ремонт машини.
Хлопці працюють уже понад пів року й зазначають, що місцем роботи та умовами дуже задоволені.
– Графік роботи зручний і комфортний. Ми забезпечені спецодягом. Нас смачно та безкоштовно годують. Обіди привозять на підрозділ. Про нас дбають, – ділиться Віталій.
Хлопці говорять, що бачать перспективи саме в «МХП-Урожай», тож хотіли б працювати тут і надалі. Особливо ж цінують дружній та злагоджений колектив, де можна відчути культуру та цінності компанії, що значно спрощує адаптацію та відкриває можливості для кар’єрного зростання.
– Нас, молодих спеціалістів, навчають усьому, пояснюють, дають попрактикуватися, самостійно виконувати роботу. Це дуже цінний досвід для кар’єрного старту, – додає Віталій.
Молоді фахівці радять своїм одноліткам бути цілеспрямованими в пошуку першого робочого місця, відповідальними у виборі професії та готовими до постійного розвитку, якщо вирішать обрати агросферу.
А дізнатися більше про стажування, навчальні програми та інші можливості для студентів в МХП можна у Telegram-каналі MHP YOUNG GEN за посиланням
https://t.me/MHPyoungGen?utm_source=TG+channel_regional&utm_medium=Post
Реклама
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
