Черкаські роботодавці економлять на жінках

10 березня 2017, 15:28

Фінансова нерівність: жіночі зарплати і пенсії на Черкащині менші, ніж у чоловіків, пише "Діловий регіон".

55 % персоналу на черкаських підприємствах та установах становлять жінки. Утім їх середній заробіток нижчий, ніж у чоловіків, як і пенсія. Про це свідчать дані облстату.

Середньомісячна заробітна плата жінок у 2016 р. становила 3769 грн,або 82% зарплати чоловіків. І така ситуація склалася в переважній більшості видів економічної діяльності, зазначають у ГУ статистики області. Більше, ніж чоловікам жінкам платилилише на фармвиробництві (на 27%), виробництві електричного устаткування (на 21%) та сфері адміністративного і допоміжного обслуговування (на 20%).

Середня «жіноча» пенсія в області торік становила 1525 грн, «чоловіча» 1779 грн, тобто на 17% більше. Кількість жінок-пенсіонерів в області відчутно перевищує кількість чоловіків, а співвідношення складає 64 % до 36%.

Вгору