Завдяки Постанові КМУ №893 роботодавці можуть отримати до 15 мінімальних зарплат компенсації за створення комфортних умов для осіб з інвалідністю. Цей крок не лише спрощує фінансові витрати, а й дозволяє компаніям долучитися до соціально відповідальної місії — створення інклюзивного середовища.
Процедура максимально прозора та проста. Потрібно офіційно працевлаштувати людину з інвалідністю I або II групи, облаштувати робоче місце відповідно до її потреб і подати необхідні документи до регіонального центру зайнятості. Програма покриває витрати на придбання спеціалізованих меблів, обладнання або допоміжних засобів.
Документи можна подати як в паперовій, так і в електронній формі через портал «Дія». Після перевірки роботодавець отримає компенсацію на свій банківський рахунок протягом п'яти робочих днів.
Які суми компенсацій?
До 106,5 тисяч гривень – за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю I групи.
До 71 тисячі гривень – за облаштування робочого місця для особи з інвалідністю II групи.
«Від початку дії програми у Черкасах облаштовано понад 40 робочих місць для людей з інвалідністю. Зокрема, для осіб з інвалідністю I групи – з робочі місця, а для осіб з інвалідністю II групи – 39 місць. Загальна сума компенсації складає близько 3 млн грн.», - зазначає директор Черкаського обласного центру зайнятості Олександр Джур.
За компенсаційні кошти роботодавці змогли закупити спеціалізовані: комп’ютерне обладнання, техніку, офісні меблі, джерела безперебійного живлення та ін.
Слід також зазначити, що Черкаська область займає другу сходинку в Україні за кількістю облаштованих робочих місць для людей з інвалідністю після Київської області.
Деталі щодо програми та процесу подачі документів можна знайти тут https://bit.ly/3MFyNjW
За інформацією пресслужби Черкаського обласного центру зайнятості
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
