Прийшли, побачили, були вражені… Несподіваний рейд медичними закладами Умані, який провели міський голова Умані Олександр Цебрій та заступники, приніс несподівані результати. Як виявилося, окрім низької якості медичних послуг, довжелезних черг та неефективної роботи медиків, знайшли і факти існування на території медичних закладів нелегального «бізнесу»… Допомогу у виявленні негараздів надали ж самі уманчани - розповіли на зустрічах міського голови з жителями, пише "Вечірня Умань".
Працюючи в «складних економічних умовах», коли в лікарні немає коштів на ремонт ліфта, не працює флюрограф, на території деяких медичних закладів існували нелегальні «парковки», станції СТО. А замість того, щоб економити кошти і направити їх на ремонт обладнання, ремонтували… власні кабінети. Це виявив міський голова, коли разом із заступниками пішов до уманських лікарень в режимі «звичайний громадянин»…
Що виявили?
Першою несподіванкою став візит на автогосподарство медиків. За документами там обслуговують автівки «швидкої» та відділу охорони здоров’я. Але по факту – працювала нічна парковка для автівок та СТО… Це була лише вершина айсбергу. Подальший рейд виявив негаразди в усіх медичних закладах міста. «Рейдова група» виявила:
- стоянка приватних автомобів на медавтогосподарстві.
- ремонт приватних автомобілів на медавтогосподарстві.
- у міській лікарні не працював ліфт та флюрограф. У той час бухгалтер за кошти з спецрахунку проводила ремонт власного кабінету.
- у дитячій лікарні відсутні належні умови для перебування матерів з дітьми, старі ліжка, застаріла матеріально-технічна база лікарні
- на всі 7 закладів охорони здоров’я, де 500 ліжок, використовуються далеко не всі. Через що перевитрати складають мільйони гривень на рік.
- у пологовому будинку нестача обладнання та деззасобів.
- Черги в поліклінічному відділенні на здачу аналізів крові. Відсутність скарифікаторів, спирту.
Реформи як порятунок: як поліпшуватимуть медицину в Умані?
Заступниця міського голови Ольга Радченко, що була у складі «рейдової групи», розповідає, що пройшовши усіма медичними закладами, була вражена бездіяльністю.
- Були направлені кошти, аби придбати для лабораторії поліклініки скарифікатори та деззасоби, продовжено час приймання крові на аналізи. – розповідає Ольга. – Подана заявка та виділені кошти на ремонт ліфта і його відремонтовано. Вже знайдено кошти на новий флюрограф. Хочу зазначити, що управління фінансів міської ради виділяло кошти на заявки. Сьогодні міський голова звернувся до галузевої ради підприємців, щоб допомогли з ремонтами в лікарнях.
Аби надалі уникнути негараздів у медичній галузі, в Умані планують завершити медичну реформу. З 1 червня уже відбувся розподіл на первинну і вторинну ланку надання медичних послуг. Створено центр первинної медико-санітарної допомоги. Фіналом реформи має стати швидка та якісна робота медичних закладів на усіх рівнях.
- Ми вивчали досвід провідних міст, де вже пройшла реформа – розповідає Ольга Радченко. – це Дніпро, Вінниця, Білої Церкви, Камянець-Подільський. Відбувається розподіл на первинну і вторинну ланку надання медичної допомоги. Первинна ланка, це – лікарі сімейної медицини. Їх завдання - проведення профілактичної роботи з населенням, робота над збереженням здоров’я жителів. З початку планується робота 3 амбулаторій. А усього їх буде 8. Перша амбулаторія вже працює в районі Осташівки. Вторинна ланка – лікарі вузького профілю і стаціонарного лікування. Лікарів сімейної медицини направляють на курси підвищення кваліфікації. Я розумію, що сьогодні ми втручаємося в усталену роками систему роботи уманських лікарів, через що багато хто з медиків скаржиться. Але враховуючи низьку якість медичних послуг, нам потрібні зміни. Можу сказали лише одне – ті медики, які справді прагнуть лікувати людей, працювати ефективно, отримають роботу і нові можливості. Кому байдуже здоров’я уманчан – тим в медицині не місце…
Більшість лікарів прагнуть змін: Попри те, що окремі лікарі чинять спротив, більшість медиків стоять на стороні уманчан. Які стверджують, що по старому жити далі не можна… На лікарів чекають курси підвищення кваліфікації, чіткий розподіл обов’язків та усвідомлення, що якість послуг залежить від них
Усі найцікавіші новини Черкас та регіону можна отримувати на нашому каналі в Telegram
